Description

Liceo Panamericano Samborondón ubicado en Guayaquil Ecuador, se encuentra en búsqueda de un asistente de recursos humanos a cargo de colaborar con el plan anual de capacitaciones por áreas y su presupuesto para la realización en el mes de enero de cada año, Registrar asistencias, licencias, permisos y vacaciones de los colaboradores, elaborar cuadros de estímulos y de actividades para la integración de los colaboradores, Estructurar los portafolios profesionales de los colaboradores, custodiar documentos del área de recursos humanos y apoyar en el trabajo de la nómina.

El asistente de recursos humanos reportara a su rectorado y coordinador de recursos humanos.

Las responsabilidades del asistente de recursos humanos son:

• Verificar certificados de trabajo del personal que ingresa
• Verificar la veracidad de la información consignada
• Realizar carta de oferta para el personal que ingresa
• Realizar inducción al personal contratado
• Receptar y seleccionar información sobre capacitación al personal existente
• Administrar las evaluaciones de desempeño al personal
• Ingresar a la plataforma Netsuit las facturas de los servicios académicos del personal
• Realizar cuadro de la transportación de personal que necesita movilización
• Realizar y actualizar la nómina del personal que labora en la institución
• Mantener el archivo de datos actualizados
• Solicitar al departamento de sistema lo siguiente: Creación de correos institucionales, Registro en el biométrico de la huella y emisión de credenciales.
• Verificar en la plataforma Senescyt la titulación del personal que ingresa.
• Apoyar en el trabajo de Nómina
• Apoyar en la programación y ejecución de actividades de integración y recreativas.

Principios de ISP

Nos enfocamos en nuestros hijos y alumnos. Nuestros niños y alumnos están en el centro de todo lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales para los alumnos y el aprendizaje. Por ello, estamos firmemente comprometidos con el desarrollo de políticas de seguridad y salvaguarda en nuestros centros, así como con el seguimiento y la toma de medidas apropiadas a este respecto, siempre que sea necesario.

Tratamos a todo el mundo con cariño y respeto. En ISP cuidamos los unos de los otros, aceptamos nuestras semejanzas y diferencias, y promovemos el bienestar propio y ajeno.

Somos eficientes. Nos centramos de manera incansable, en las cosas que son más importantes y que marcan la diferencia. Aplicamos las normas y procesos de nuestros colegios, y encarnamos las ideas que compartimos en nuestra comunidad.

Aprendemos continuamente. Mejorar es lo que nos mueve. Estamos completamente comprometidos con nuestro desarrollo personal y profesional y con la mejora de nuestros centros.

Es necesario señalar que nuestros colegios se comprometen a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.